当院では職員が安心して仕事ができる職場環境づくりに努めております。
職員が出産・育児期を通して十分な子育てをしながら、引き続きその職能能力が発揮できるよう、子育て支援に取り組んでおります。

子育て中の職員に対し、相談に応じて残業・夜勤等の勤務体系を配慮しています。
出産・育児のため退職した職員を優先的に再雇用しています。
子育ての悩みを持つ職員が気軽に相談できる場を設け、職場全体の環境作りに取り組んでいます。

当院は、福岡県が奨励する「福岡県の子育て応援宣言」に登録しています。
また、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を策定しております。

当院には女性職員・スタッフが多く、働く意欲のある人が出産や育児によって仕事を諦めることがないよう、仕事と家庭の両立をサポートする環境作りの一環として、院内保育所「すくすく園」を設置しています。