会長・病院長挨拶/法人理念

　暖かな日差し、春の暖かさを感じ雲一つない晴天のもと、桜の花もまだ咲き誇るなか、4月3日、嶋田病院では、新入職者35名を迎え入職式が行われました。今回の入職式では、新入職者のご家族の方にも参加していただきました。新入職者の中には、最後の学生生活をコロナ禍の中で制限され十分に謳歌できなかった人も多くいます。すべての新入職員が新たな職場で様々なことにチャレンジし、それぞれの人生をゆたかなものにしてくれることを願っています
　コロナの患者さんが減少していく中、コロナ禍以前から懸念されていた、高齢化社会に伴う様々な医療における問題が現実のものとして感じるようになりました。コロナ禍の中、受診したくても受診できない状況となったことから、「かかりつけ医」について様々な議論が重ねられています。日本医師会は「かかりつけ医はあくまで国民の方々が選ぶもので、かかりつけ医が複数となることもある」との見解を出しています。私も「患者さんとの信頼関係の中でかかりつけ医が決まるもの」と考え、嶋田病院としても、病院内のいろいろな先生方との協力連携や、地域の医療機関の先生方とも連携をさらに強め、地域住民の方々が24時間、365日安心して受診できる体制を支援できるものとなればよいと考えています。嶋田病院としては今後、「総合診療科（総合外来）」の機能を高め、どこを受診（紹介）したらよいがわからない住民の方々や地域の先生方が受診（紹介）しやすい環境を整えていきたいと考えています。
　また、コロナ禍の中でがん検診の受診数が減少し、早期癌の発見件数が減少しているとの報告もみられています。多くの住民の方々に検診受診を勧め、進行がんの増加を防ぐことも大切だと考えています。今後、住民の方々の医療・介護に対する不安にこたえられるように相談窓口の設置も進めていきます。
　これからも、地域住民の方々が安心して暮らせるように努めてまいります。

2023年度が始まりました。
新型コロナウイルスの感染拡大から3年以上が経過し、私たちの生活や働き方はコロナと共存する形へと変わるとともに、社会では新しい動きがでてきています。大変な状況の中で懸命に頑張ってきたスタッフも、ようやく次のステップが見えてきたことで、表情が明るくなったように感じます。
今年度、社会医療法人シマダは理念を改訂しました。嶋田病院を柱として発展してきた医療法人社団シマダが、平成31年4月に社会医療法人シマダとなって5年目を迎えます。この間、多くの事業所や部門が法人組織に加わり、よりよい医療介護系サービスを地域に提供するため多くの職種・職員がともに働いてくれる場所になってきました。そこで、当法人がめざす方向性を多様な職員にもより明確にわかりやすく共有できるように「法人理念」に改め、同時に基本方針を「ビジョン」としました。
当院が大切にしている、「地域医療と連携」「安心で質の高い医療」「満足感と幸福感」をキーワードに、病気を治し、患者家族を癒し、生活を支える地域完結型の社会をめざし、職員はもちろん患者家族や利用者さんの満足感と幸福感も大切にする組織でありたいとの願いをこめています。
話は変わりますが、当院は地域のクリニックの先生を中心に多くの医療関連機関の方たちとともに、毎月地域医療連携講演会を行っており、先日3月末に第206回目をおこないました。この会では、多くの先生や参加者の方が直接会場に来ていただき、対面でお話をする大切さをあらためて感じました。変わらないこと、変えていくことは何かを考えさせられます。
2023年度、地域の皆様と多くのスタッフそして新しく入職してくれた職員と共に、より大きな躍進の年になるように精進してまいります。よろしくお願いいたします。

右側は嶋田病院のＳをモチ－フに
左側にホスピタリティの意味を込めてハ－トの形を添えています
全体で羽ばたく翼をイメ－ジしています